Contact US

PT.MAIRODI MANDIRI SEJAHTERA
Training, Consulting & Engineering Services
Kantor Pusat
Gedung Dapenpos Lt.2 Jl.PH.H.Mustofa No.35
Bandung 40124
Telp/fax:(022)7215668 atau (022)7215416
Mobile : 0818.0940.8069 atau 0858.6026.3043 atau 0852.2215.5409 atau 0813.1252.6663 atau 0813.2205.0262 atau 0818.0960.0076 atau 0853.1854.1405 atau 0857.2376.4534

training@mairodi-training.com
ptmmsbdg@gmail.com

Kantor Cabang Jakarta
Alamat: Gedung Perkantoran Pulomas Satu, Gedung 1 LT 3 Ruang 10 Jl. Jend. A Yani No 2, Pulomas Jakarta Timur, 13210 Telp/Fax:(022)7215668 atau (022)7215416 Telp/Fax:(021)4710404 Mobile : 0812.1469.9055 atau 0818.0952.2499 atau 0813.2010.2231 atau 0818.0222.8095 ptmmsjkt@gmail.com

Kantor Cabang Yogyakarta
Alamat: Jl. Ireda No. 175B, Yogyakarta Telp/Fax: 0274-386971 Mobile: 0877 3930 9038 atau 0856 4399 6014 atau 0852 9259 3334 atau 0878 3829 4238 ptmmsyogya@gmail.com
Marketing Bandung
Wahyu
Deris
Aziz
Putri
Marketing Jakarta
Nurul
Wildan
Marketing Yogyakarta

Irwan

Allan

Marketing 1

WORKING AS A TEAM EXCELLENCE

Silabus Training :

WORKING AS A TEAM EXCELLENCE

 

PENGANTAR:

Working as A Team Excellence merupakan program pelatihan yang intensif dalam rangka pengembangan kerjasama kelompok (team work) dengan menggunakan metoda experiential learning. Dalam program ini akan diterapkan usaha pembelajaran individu sebagai bagian dari suatu team, peran Team dalam memecahkan masalah (problem solving) serta dinamika kelompok kerja. Seorang penulis buku best seller  Rosabeth Moss Kanter (1943 – ) yang juga pengajar manajemen dan konsultan berkebangsaan Amerika menulis, It is dangerous to be playing a cooperative game if one’s opponent is playing a competitive one (When Giants Learn to Dance). Ini berarti bahwa setiap anggota tim harus bekerja sama mencapat tujuan yang telah ditetapkan bersama. Ketika seorang anggota justru bersaing dengan anggota tim lainnya, yang terjadi adalah kehancuran sebuah tim

 

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Sikap Positif terhadap Tim. Peserta memahami apa yang disebut tim, bedanya kerjasama dan kerja individu serta bagaimana peserta dapat lebih menghargai kerjasama. Melalui sesi ini diharapkan peserta mampu bersikap lebih positif terhadap tim dan memahami perannya di dalam tim
  2. Mengenal karakter Anggota dan Perannya dalam Tim.Peserta belajar untuk mengenal karakter diri sendiri dan berpikir tentang peran yang dapat disumbangkan dalam tim. Karena, Tim yang efektif terdiri dari individu yang matang dan dapat saling melengkapi
  3. Jendela Johari: Cara efektif Mengenal Kekuatan dan Kelemahan. Peserta dapat lebih menghargai kerjasama melalui kesediaan untuk terbuka (open) kepada anggota tim lainnya dan menaruh rasa saling percaya (trust) satu sama lain. Ini adalah cikal bakal dari sinergi yang terwujud dari saling memahami (mutual understanding)
  4. Mengembangkan Kerjasama. Melalui games peserta belajar tentang sulitnya kerja sama, factor yang dapat merusak kerjasama, serta bagaimana bekerjasama untuk mencapai hasil yang lebih baik
  5. Berinteraksi dengan Anggota Tim Lainnya. Peserta belajar dan menerapkan prinsip-prinsip kerja sama dengan sesame peserta. Juga belajar bagaimana menumbuhkan keterbukaan dan rasa saling percaya satu sama lain agar tercipta harmoni dalam kelompok
  6. Meraih Tujuan Bersama. Melalui sesi ini peserta diajak untuk rela menyumbangkan tenaga, pikiran, bahkan materi untuk dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama

 

INSTRUKTUR :    Drs. Surjo Sulaksono and Team

 

TEMPAT  TRAINING :   Jakarta( Hotel  Ibis Arcadia/Hotel Harris Tebet/Hotel  Oak Tree/Setiabudi Building 2)

DURASI TRAINING :    3 hari

WAKTU TRAINING :   

  1. 10 – 12 Februari 2014
  2. 17 – 19 Maret 2014
  3. 28 – 30 April 2014
  4. 12 – 14 Juni 2014
  5. 17 – 19 Juli 2014
  6. 11 – 13 September 2014
  7. 16 – 18 Oktober 2014
  8. 24 – 26 November 2014

HARGA INVESTASI/PESERTA :   

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

INSTRUKTUR TRAINING

Drs. Surjo Sulaksono Telah memiliki pengalaman kerja di bidang SDM selama lebih dari 17 tahun dan telah memimpin lebih dari 550 angkatan untuk Program Pengembangan Sumber Daya Manusia, spesialisasi pada Soft Skill Training pada perusahaan Nasional dan International seperti Bank Indonesia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Negara Indonesia, PT. Bank Mandiri, PT. PLN, Asuransi Wahana Tata, Terumo Coorporation, PT. Mekhtan Babakan Tujuh Utama, Asuransi Lippo Life, Lippo Bank, PT. Danareksa (Persero), Yayasan Jantung Indonesia, PT. Pos Indonesia, Indosat, Indomarco Group, Kondur Petroleum S.A, Universitas Trisakti, Metro Dept. Store. PT. Eisai Indonesia, PT. Matahari Putra Prima Tbk, PT. Tri Polyta Indonesia Tbk, PT. Perusahaan Gas Negara, Pertamina, Intraco, Hero Supermarket, RAPP, Astra Credit Company, Federal International Finance, Eka Life, Wahana Tata, WOM Finance, ING-Aetna Life, Bakrie Sumatera Plantations, Bakrie Metal Industries, Kaltim Prima Coal, Arutmin, Bakrie Telcom Pelindo 1, Diklat Kemenkeu Jakarta, Balai Diklat Kemenkeu Ballikpapan, KNPK, STAN, UMP, Trisakti, Unpad, UI, RS Honoris, RS PIK, RS Aini, RSPAD, SMS, Astra Agro Lestari, Bakrie Sumatera Plantation, Asian Agri, Agri Kencana, PDAM Malang, PDAM Tangerang, PDAM Jatiluhur, dll.

Karir di bidang Human Resources dimulai sebagai seorang Licensed Instructor dan HRD Consultant Dale Carnagie Int. USA (1993 – 1994). Dan Konsultan HR dan CS di PQM Consultant (2001-2003). Instruktur Senior  dan Direktur Pemasaran di Multi Training Center ( 2003-2007) Pengalaman  praktis diperoleh sebagai Training & Information Manager di PT. Wicaksana Overseas International Group (1994 – 1996) dan Training Manager di Modern Group (1996 – 1998).

Tagged with: , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Posted in Kota Jakarta, organization/organisasi

Form Registrasi Training

DATA TRAINING
  1. (required)
  2. (required)
DATA PERSONAL
  1. (required)
  2. (required)
  3. (required)
  4. (valid email required)
  5. (required)
Data Pre Registrasi (Tidak Mengikat)
Pesan Untuk Penyelenggara Training
 

cforms contact form by delicious:days