Contact US
PT.MAIRODI MANDIRI SEJAHTERA
Training, Consulting & Engineering Services
Gedung Dapenpos Lt.2 Jl.PH.H.Mustofa No.35 Bandung 40124
Telp/Fax:(022)7215668 atau (022)7215416
Mobile : 085860263043 atau 081322050262 atau 081809600076 atau 02272282252 atau 085222155409 atau 081809408069 atau 081809600074 atau 085794511464
training@mairodi-training.com ptmmsbdg@gmail.com
Wahyu

Deris

Aziz


Future Event
Clock Link
WE ALSO ORGANIZE TRAINING IN OTHER CITIES
Categories

COACHING AND COUNSELING

Training Syllabus:

COACHING AND COUNSELING

 

TUJUAN TRAINING:

  • Memberikan pemahaman kepada para manager pentingnya pemberdayaan anak buah melalui kegiatan coaching dan counseling.
  • Memberikan pengertian dan penyadaran pada para manager mengenai peran dan fungsinya dalam pemberdayaan anak buah.
  • Memberikan teknik-teknik dasar pemberdayaan anak buah melalui teknik coaching dan conseling.
  • Memberikan ketrampilan dan penerapan teknik-teknik sederhana, yaitu melalui simulasi atau bermain peran .

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Fungsi dan peran manager dalam organisasi.
  2. Pemetaan kematangan anak buah.
  3. Teknik dasar pemberdayaan anak buah
  4. Pemberdayaan melalui kegiatan mentoring.
  5. Mentoring melalui kegiatan caaching
  6. Coaching di tempat kerja dan tahap-tahapannya
  7. Jenis dan macam conseling dan apa yang harus dilakukan seorang manager
  8. Teknik counseling sederhana.
  9. Hambatan-hambatan dalan counseling

PESERTA TRAINING: Staf, Supervisor/Manajer Lini pertama atau Manajer Menengah

METODE TRAINING:   Presentasi, Studi kasus, Diskusi Kelompok, Bermain Peran.

INSTRUCTOR :   Y.S.Widodo  and Team

VENUE :   Jakarta(Hotel Harris Tebet/Hotel Ibis Arcadia)

TRAINING DURATION :   2 days

TRAINING TIME :

  1. 18 – 19 February 2013
  2. 8 – 9 April 2013
  3. 3 – 4 June 2013
  4. 22 – 23 July 2013
  5. 7 – 8 October 2013
  6. 2 – 3 December 2013

INVESTATION PRICE/PERSON :  

  1. Rp 3.500.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 3.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training)  atau
  3. Rp 2.950.000/peserta (untuk peserta bergroup yang terdiri dari 3 orang peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

TRAINING INSTRUCTOR

Y.S.WIDODO dilahirkan 1 Juli 1962. Beliau lulusan dari fakultas psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta. Beliau juga sering mengikuti training manajemen dan kepemimpinan dalam rangka meningkatan kompetensi. Pak YS Widodo memiliki pengalaman riil lapangan yang baik, diantaranya pernah menjadi Human Resources Asst. Manager, Human Resources  & management improvement General Manager, Human Resources General Manager, Operation General Manager, Project Director, Project Manager for Assessment . Beliau sudah sering memberikan training untuk perusahaan-perusahaan di Indonesia dan memberikan konsultansi. Banyak perusahaan di Indonesia sudah menjadi klient Beliau untuk training dan konsultansi.

 

Tagged with: ,
Posted in Business & Management, Communication, Human Resource Development, leadership, Management, Motivation, Personal Development

Form Registrasi Training

DATA TRAINING
  1. (required)
  2. (required)
DATA PERSONAL
  1. (required)
  2. (required)
  3. (required)
  4. (valid email required)
  5. (required)
Data Pre Registrasi (Tidak Mengikat)
Pesan Untuk Penyelenggara Training
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>